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Testes Psicossociais Ocupacionais

Avaliação psicológica e riscos psicossociais

Testes

NR-1

Riscos psicossociais

NR-7

PCMSO base legal

2025

Nova obrigação NR-1

Burnout

Prevenção legal
O que são

Testes Psicossociais Ocupacionais

Os Testes Psicossociais Ocupacionais são avaliações psicológicas aplicadas para mensurar aspectos cognitivos, comportamentais e emocionais dos trabalhadores, com foco na aptidão para funções específicas e na identificação de riscos psicossociais no trabalho — como estresse, burnout e risco de acidentes.

Com a revisão da NR-1 em 2025, o gerenciamento de riscos psicossociais tornou-se obrigatório para todas as empresas, incluindo a identificação e controle de fatores como sobrecarga mental, assédio, violência e organização do trabalho nociva à saúde mental.

NR-1 revisada em 2025: A nova NR-1 incluiu explicitamente os riscos psicossociais no PGR. As empresas devem identificar, avaliar e controlar esses riscos ou ficam sujeitas a multas e responsabilidade por doenças psíquicas ocupacionais.

AGENDAR AVALIAÇÃO
Tipos de Avaliação

Testes e Avaliações Psicossociais Realizados

NR-35

Aptidão para Funções de Risco

Avaliação psicológica de atenção, concentração, memória operacional e impulsividade para funções como trabalho em altura, condução de veículos, operação de máquinas e atividades que exigem vigilância contínua.

Burnout

Avaliação de Burnout e Estresse

Aplicação do MBI (Maslach Burnout Inventory), DASS-21 e outros instrumentos validados para identificar esgotamento profissional, ansiedade e depressão que comprometem a segurança e produtividade.

Clima

Avaliação de Clima Organizacional

Mapeamento dos fatores psicossociais de risco na empresa: demandas excessivas, baixo controle sobre o trabalho, falta de suporte, insegurança no emprego e conflitos interpessoais.

Resiliência

Avaliação de Resiliência e Coping

Identifica trabalhadores com baixa resiliência ao estresse — mais vulneráveis a acidentes em situações de pressão. Subsidia programas de qualidade de vida e gestão de pessoas.

Neuro

Avaliação Neuropsicológica Básica

Testes de atenção concentrada, atenção dividida, memória de trabalho e velocidade de processamento. Fundamental para motoristas, controladores de tráfego e operadores de sistemas críticos.

Jurídico

Laudo para Fins Trabalhistas

Emissão de laudo psicológico fundamentado para apoiar ações trabalhistas relacionadas a doenças psíquicas ocupacionais, nexo causal com o trabalho e reintegração após transtornos mentais.

Como são realizados
os testes


Aplicados por psicólogo habilitado
Todos os testes são aplicados e interpretados por psicólogo registrado no CRP, com sigilo absoluto.

Instrumentos validados pelo CFP
Só são utilizados testes com validação científica aprovada pelo Conselho Federal de Psicologia.

Individual ou em grupo
Testes psicométricos podem ser aplicados em grupo; avaliações clínicas são sempre individuais.

Laudo em até 5 dias úteis
Relatório completo com conclusões e recomendações, integrado ao PCMSO e ao prontuário do trabalhador.

Riscos psicossociais
mais comuns

A NR-1 revisada estabelece que todos estes fatores devem ser identificados e controlados no PGR.

Sobrecarga

Jornadas excessivas e metas inatingíveis

Assédio

Moral e sexual no ambiente de trabalho

Burnout

Esgotamento profissional reconhecido pelo CID

Saúde mental também é saúde ocupacional!

Com a NR-1 revisada, ignorar os riscos psicossociais não é mais uma opção legal. A Apolo oferece avaliação completa, plano de ação e acompanhamento contínuo da saúde mental da sua equipe.

Agendar Exame (34) 3437-5540